La résilience plutôt que la résistance
Pour être heureux et efficace dans mon travail
Le travail d’équipe est parsemé d’embûches et de conflits répétés qui nous semblent souvent sans issus. On a alors l’impression que les deux seules options qui nous restent sont de résister (maintenir le conflit) ou d’abandonner (lâcher prise).
On a tous déjà reçu ce fameux conseil : Lâche prise! et eu l’impression que la situation nous tenait trop à cœur pour abandonner, ou que le désir de se respecter soi-même était trop fort pour laisser faire. On se retrouve alors dans une impasse : maintenir le conflit avec l’autre ou vivre avec un conflit intérieur.
Le lâcher prise est un concept très répandu mais bien mal compris. Et si lâcher prise nous permettait de sortir du conflit et même de le résoudre? Le lâcher prise est un premier pas vers la résilience. Lâcher prise est un processus actif dans lequel on n’abandonne pas notre but mais plutôt toutes les manières négatives de tenter de l’atteindre. Lors de cette conférence, vous apprendrez à surmonter vos défis relationnels mais jamais au détriment de votre bien-être.
Nous y verrons :
- Qu’est-ce que la résilience et le lâcher prise
- Comment l’acceptation permet de passer à l’action
- Comment lâcher prise en 3 étapes simples
- Comment aiguiser sa conscience pour guider ses actions dans la bonne direction
- Les clés d’une communication qui rapproche
Avantages pour les employés
- Apprend à lâcher prise à ce qui nuit à son bien-être
- Aide à développer l’équilibre dans les situations conflictuelles
- Contribue à un meilleur esprit d’équipe et à des discussions constructives